自分の仕事をしろ_後編_Vol.321

「自分の仕事をする」とは
単に与えられた業務をこなすことではありません。

自分の役割や価値観に基づいて、
目的や目標を達成するための行動を取ること。
これこそが“本当の意味での自分の仕事”です。

自分の役割を自覚し、仕事の優先順位を整理する

自分の役割を自覚しなければ、仕事は見えない
自分の役割が曖昧なままでは、何が重要かを判断できません。
結果として、優先順位がぶれてしまうんですね。

仕事の優先順位は「重要度 × 緊急度」で整理されます。

・重要で緊急なこと → 最優先（すぐ行動）
・重要ではないが緊急なこと → 実はここに落とし穴があります。

「緊急なこと」に振り回されていないか

「重要ではないが緊急なこと」に振り回されていませんか？
お客様から「急ぎでお願いします！」と言われたり、
他部署から「今日中にこれを」と頼まれたり。

確かに大切に思えますが、
それはあなたの役割として本当に必要な仕事でしょうか？

たとえば現場担当ならすぐ対応すべきですが、
もしあなたが管理者なら、
その対応を誰かができる仕組みを作る方が、
あなたの“本来の仕事”です。

「重要だが急ぎでないこと」に意識的に時間を使う

本当にやるべきは「重要だけれど急ぎでないこと」
「重要ではないけど急ぎのこと」に流されると、
大切な課題（仕組みづくり・改善・戦略）に
時間を使えなくなります。

重要だが急ぎではない仕事に、意識的に時間を使うこと。
これが自分の仕事をきちんと果たす人の共通点です。

自分の仕事とは何か？

自分の仕事とは何か？
自分の仕事とは、
自分の役割・価値観・目的に沿って、
本当に意味のあることを優先して取り組むこと。

与えられたタスクをこなすだけではなく、
「これは自分の役割に合っているか？」と
立ち止まって考える。

あなたは今、自分の仕事をしていますか？

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