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出来ないは禁句(仕事編)_Vol.224

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こんにちは!
熊谷@ストックDX総研です。

11月ですね!今年も残り2ヵ月!
張り切って頑張りましょう!

今週は「出来ないは禁句(仕事編)」についてお届けします。

仕事において
「できるか・できないか」で仕事の判断をしがちですが、
この判断は危険です。

仕事においての基本は、必要な事はやる。
「出来るか出来ないか?」 ではなく「やるかやらないか」で
考えるようにしてみてください。

ちょっと乱暴な理屈のようですが、人間の脳の仕組みは不思議なもので、
「やる」と決めると答えが湧いてきます。

もちろんやってみないと分からない事もあります。
結果としての「出来なかった」はあり得ます。

特にITシステムを構築では、
社内のガバナンス(統制)をとっていく際、
現場で「できません」ばかりですと依頼した事項が何も進みません。

当然、現場ではITシステム導入で
手間が増えることが多いため「出来ません」と言いたくなりますが、
やるなら徹底的にやる。
やらないなら、他の方法を考えることが大切です。

「やってみたけどできなかった」場合もあり得ますが
「やる」前提で出来なかった場合は、
方法を見直し、「やる」前提で進めてください。

いずれにしても
「やる」「やりきる」前提で考えることがとても重要です。

できる方法を考える前提に立って「やるか・やらないか」です。
参考にしてみてください。

次回は「イエスマンは最高」についてお届けします。
どうぞお楽しみに!

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